A hazai vállalati önkéntesség egyik legfontosabb kérdése, hogy milyen eredmény és hatás (célcsoport és vállalati) indikátorokkal lehet mérni azt a tevékenységet, amit vállalati önkéntességnek tartunk. Különösen fontossá válik ezen indikátorok alkalmazása az ESG jelentések elkészítésekor (ott is a G14-es pontban foglaltak szerint).
A munkacsoport célja, hogy a vállalati önkéntesség inputját és outputját jól mérő, sztenderdizált és a magyar viszonyokra adaptált hatásmérő indikátorok kidolgozását elvégezze.
A (folyamatosan bővülő) munkacsoport tagjai:
- Dr. Ásványi Katalin, tanszékvezető egyetemi docens, Corvinus Egyetem, Fenntartható Fejlődés Intézet,
- Dr. Bartal Anna Mária, projektvezető, Vállalati Önkéntesség Hálózat,
- Béla-Csovcsics Andrea, tanársegéd, Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar, Üzleti tudományok Intézete
- dr. Molnár Klára, igazgató, Effekteam Egyesület igazgatója,
- Dr. Nárai Márta, egyetemi docens, szakfelelős, Széchenyi István Egyetem, Apáczai Csere János Pedagógiai, Humán- és Társadalomtudományi Kar, Szociális Tanulmányok és Szociológia Tanszék,
- Dr. Rácz-Putzer Petra, adjunktus, Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Fenntarthatósági Központ vezetője,
- Siposné Dr. Nádori Eszter, egyetemi docens, Miskolci Egyetem, Világ- és Regionális Gazdaságtan Intézet
